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Comment gérer un désaccord ou un conflit avec un enfant ?

Pour les professionnels de tous secteurs éducatifs
(assistant maternel, animateur, professeur, éducateur,
accompagnant éducatif) qui veulent se simplifier
les conditions de travail et être plus serein au quotidien.

Ces ateliers sont également ouverts aux parents
ou toutes personnes s’intéressant à l’éducation.


Comment réagir face à des émotions intenses ?
Comment créer une relation de qualité ?
Comment exprimer son désaccord sans crier ?
Comment réagir face à un refus ?
Quelles sont les alternatives à la punition ?

QUEL FORMAT ?


4 ateliers
de 2h30

Pour découvrir et expérimenter
la communication bienveillante
au sein de sa structure éducative et/ou de sa famille.

Ces ateliers ont pour objectif d’apprendre à mettre
en place une posture ferme et bienveillante face à un enfant.

AU PROGRAMME


Atelier 1

  • Découvrir et déterminer sa posture d’autorité : bienveillante et inspirante
  • Clarifier ce qui se passe en moi lors d’un comportement inacceptable
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles et de la vie en collectivité
  • Savoir comment gérer une situation délicate
    (tempête émotionnelle, comportement inadapté d’un enfant, etc)

Atelier 2

  • Apprendre à s’exprimer d’une manière qui favorise la compréhension et la coopération
  • Transmettre aux enfants une auto-discipline
  • Accompagner l’enfant à développer son estime et sa confiance en soi
  • Aider l’enfant à grandir dans un cadre bienveillant et sécurisant
  • Développer une relation de confiance entre l’enfant et l’adulte

Atelier 3

  • Savoir comment réagir face à un comportement inacceptable,
  • Apprendre à recevoir le message de l’enfant
    pour favoriser le dialogue
  • Instaurer un climat de confiance et encourager l’autonomie,
  • Apprendre à apaiser les émotions intenses de l’enfant

Atelier 4

  • Savoir comment appréhender une situation conflictuelle
  • Apprendre à l’enfant à développer
    son sens des responsabilités
  • Savoir comment mieux gérer et résoudre un conflit
  • Instaurer une relation gagnant-gagnant
    à la place des compromis et d’une relation gagnant-perdant
  • Découvrir des alternatives aux punitions et aux récompenses

INFORMATIONS

Nombre de participants limité à 10 maximum

Ces ateliers sont proposés sur demande

Pour tout renseignement
et inscription :


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